Terug naar het vacature overzicht

Regio casinomanager Noord-Oost

Fulltime | Regio Noord Oost

Om onze doorgroei en toekomstbestendigheid te kunnen verwezenlijken zijn wij momenteel op zoek naar een regio casinomanager. In regio noord-oost stuur je onze casino’s Groningen, Leeuwarden en Enschede aan. Jij bent eindverantwoordelijk voor de operationele resultaten, vanuit een sterk en continu veranderend speelveld.

De Functie
Holland Casino heeft 14 vestigingen door heel Nederland en een hoofdkantoor in Hoofddorp. In de functie van regio casinomanager ben jij eindverantwoordelijk voor de regio noord-oost, die bestaat uit 3 casino’s: Enschede, Groningen en Leeuwarden. Je richt je op het versterken van de marktpositie van elk van de 3 vestigingen. Samen met jouw managementteam faciliteer jij de Operatie bij het realiseren van maximale samenwerking, een excellente gastbeleving, medewerkertevredenheid, omzet- en resultaatdoelstellingen en veilig & verantwoord spel. Hiermee draag jij zorg voor de uitvoering van de Holland Casino strategie en het geformuleerde beleid binnen regio noord-oost.

In deze functie rapporteer je aan de directeur operations van Holland Casino en geef je hiërarchisch leiding aan de afdelingen operations, sales en facilities in regio noord-oost. Daarnaast is er een functionele lijn richting HR, security & responsible gaming en business control. De resultaatgebieden waar je verantwoordelijkheid voor draagt zijn:

  • Leidinggeven: sturing, ontwikkeling en beoordeling van medewerkers;
  • Jaarplan en –budget;
  • Uitvoering strategie en beleid;
  • Toezicht op budget en performance;
  • Veiligheid en compliance;
  • Signaleren van kansen en commerciële positionering;
  • Optimaliseren van processen;
  • Stakeholdermanagement intern en extern binnen regio noord-oost.

Jouw profiel
Onze nieuwe regio casinomanager krijgt al jaren een 9+ van gasten en zijn of haar team. Met jou komt er echt iemand binnen; je hebt drive en bent optimistisch, daarnaast kan je goed omgaan met druk en dilemma’s. Bovendien ben je een ervaren en natuurlijke verbindende leidinggevende, sterk op tactisch niveau en een scherp oog voor de operationele uitdagingen. Je herkent talent en weet dit ook tot ontwikkeling te brengen. Je weet sterke teams te bouwen en bent thuis in alle bedrijfsonderdelen. In het externe stakeholderveld ben je een echte ambassadeur van ons bedrijf. Daarnaast beschik je over: 

  • Minimaal WO werk- en denkniveau en daarmee minimaal een HBO diploma;
  • Minimaal 10 jaar vergelijkbare werkervaring in een leidinggevende functie, waarbij jij minimaal 6 jaar aantoonbare en recente ervaring hebt met het hiërarchisch aansturen van leidinggevenden. Bij voorkeur in een corporate omgeving met sterke focus op hospitality (gastbeleving) en divers gasten pallet;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal (mondeling als schriftelijk);
  • Veranderkracht en durf, oftewel leidinggeven in een sterk veranderende omgeving en cultuur. Verbindend leidinggeven zit in jouw DNA, je bent in staat veranderingen te leiden en vergeet daarbij niet je omgeving mee te nemen;
  • Hoge mate van wendbaarheid, aanpassingsvermogen, pro-activiteit en collegialiteit;
  • Conceptueel vermogen; Je kijkt over processen en organisatie heen en zorgt voor reflectie, zodat we continu blijven verbeteren en veranderen;
  • Je bent in staat om vertrouwen en veiligheid te creëren, zodat mensen fouten durven te maken. Je durft te experimenteren en kwetsbaar te zijn.

    Wij bieden
    Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een unieke organisatie in een veranderende omgeving. Naast deze interessante en afwisselende fulltime functie bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

    • Een salaris tot maximaal € 9.633,33,- bruto p.m., afhankelijk van kennis- opleiding- en ervaringsniveau bij een werkweek van 38 uur;
    • Naast het salaris 15% aan variabelen;
    • Een lease auto;
    • Flexibele werktijden;
    • 27,5 vakantiedagen o.b.v. 38 uur per week; 
    • Loopbaanbudget en ontwikkelmogelijkheden;
    • Goede pensioenregeling.

    Op zoek naar een ervaring die je rijker maakt?
    Innovatie, gastgerichtheid en plezier staan bij ons hoog in het vaandel, óók achter de schermen van Holland Casino. Ben jij innovatief, leergierig en klaar voor die volgende stap? Solliciteren kan tot uiterlijk maandag 18 januari 2021 via de sollicitatiebutton en stuur jouw cv met daarbij een sterke motivatie. Voor vragen over de functie en het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Roesman Tamin, corporate recruiter op 06-39267740.

    • We zijn gastvrij en daarmee is iedereen welkom om te solliciteren.
    • Het wervingsproces bestaat uit twee selectiegesprekken en een assessment.
    • Het 1e selectiegesprek zal (online) plaatsvinden op dinsdag 26 januari 2021. Het 2e selectiegesprek zal plaatsvinden op een nog nader te bepalen datum.
    • Reageer graag uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina.
    • Je sollicitatie is definitief als je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen.
    • Wij streven ernaar binnen twee weken bericht te geven over de voortgang.
    • Deze vacature is zowel intern als extern uitgevraagd. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

    In verband met de richtlijnen van het RIVM hebben wij onze sollicitatieprocedures enigszins aangepast. Wil je meer lezen over solliciteren bij Holland Casino tijdens de corona tijd, klik dan hier
    Voor vragen hierover kun je contact opnemen met de afdeling recruitment via 
    recruitment@hollandcasino.nl

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


    Solliciteren

    Wil je weten hoe het zit met je privacy en hoe wij omgaan met je gegevens? 
    Lees hier meer over in onze privacy statement.

    Regio casinomanager Noord-Oost

    Locatie
    Regio Noord Oost
    Dienstverband
    Fulltime
    Opleidingsniveau
    HBO/WO