Terug naar het vacature overzicht

Assistent Manager Security & Responsible Gaming in Amsterdam Centrum

Amsterdam centrum

Ben jij een ervaren security specialist en wil je werken in een bijzondere omgeving in het enige echte casino? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.


Het enige echte casino

Daar zijn we trots op! Holland Casino brengt het spannendste spel, altijd gastvrij en betrokken. Een uniek aanbod van spel in een veilige en betrouwbare omgeving staat centraal. Holland Casino is wereldwijd toonaangevend en voorloper op het gebied van veilig en verantwoord spelen.

De functie
Als Assistent Manager Security & Responsible Gaming ben je mede verantwoordelijk voor de veiligheid in onze vestiging in Amsterdam Centrum. Dat betekent:  

  • Als resultaatgerichte specialist van de afdeling leiding geven aan de uitvoering van werkzaamheden binnen de afdeling Security tijdens je dienst. Je maakt hierbij gebruik van je specialistische kennis en coachende vaardigheden.
  • Samen met je collega’s zie je toe op een eerlijk spelverloop, je signaleert onregelmatigheden en stelt indien nodig onderzoeken in.
  • Daarnaast voer je controles uit, treed je op bij calamiteiten en geef je uitvoering aan het preventiebeleid kansspelverslaving en het anti-witwasbeleid (Denk hierbij aan het WWFT en PBK beleid).  
  • Je bent actief betrokken bij Holland Casino en onze doelstellingen welke o.a. gebaseerd zijn op de geldende wet- en regelgeving. 

Het is een functie voor minimaal 28.8 uur en maximaal 36 uur per week. Je werkt in wisseldiensten, dus ook in de weekenden en of op feestdagen. Je zult werkzaam zijn in de vestiging Amsterdam Centrum. 

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau en daarmee minimaal een afgeronde MBO diploma (niveau 4), bij voorkeur richting sociale veiligheid;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante en recente werkervaring in een vergelijkbare omgeving. Bijvoorbeeld binnen een onderzoeks- en opsporingsdomein.  
  • Bij voorkeur relevante recherche ervaring (pre). 
  • Je bent in het bezit van relevante vakdiploma’s beveiliging of bereid deze diploma’s binnen een jaar te behalen. 
  • Competenties: Je bent energiek & positief, in staat om kritisch naar jezelf en je omgeving te kijken, punctueel en assertief. Daarnaast vragen we een natuurlijke en gezonde nieuwsgierigheid om succesvol te zijn in je onderzoeksvaardigheden t.a.v. deze functie. Dat vraag zelfstandigheid, flexibiliteit, prioritering en samenwerkingskracht.

Wij bieden
Een baan met veel verantwoordelijkheid in een bijzondere en professionele werkomgeving met een fijne werksfeer. Daarnaast bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

  • Een bruto maandsalaris tot € 5.444,11 bruto per maand op basis van 36 uur (inclusief 20% onregelmatigheidstoeslag) afhankelijk van jouw (werk)ervaring, kennis en opleidingen;
  • 8.3% vakantietoeslag;
  • 27.5 vakantiedagen op fulltime basis. 
  • Compensatie feestdagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden.
    Voor interne kandidaten is het mogelijk dat er door eerder gemaakte CAO afspraken, een afwijking op de hierboven genoemde arbeidsvoorwaarden geldt;

Solliciteer
Op zoek naar een ervaring die je rijker maakt? Zet dan in op Holland Casino, klik op de sollicitatieknop en verstuur je cv en motivatiebrief. Onvolledige sollicitaties of sollicitaties via email kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Je kunt reageren tot uiterlijk 18 september 2020. Neem contact op met Roesman Tamin, Corporate Recruiter op 06-39267740, als je meer wilt weten over de functie.

  • We zijn gastvrij en daarmee is iedereen welkom om te solliciteren.  
  • Het wervingsproces bestaat uit twee selectiegesprekken en een online assessment.   
  • De 1e selectiegesprekken zullen online plaatsvinden op dinsdag 29 september.
  • De 2e gesprekken zullen plaatsvinden in onze Casino in Amsterdam Centrum op een nader te bepalen datum en tijdstip.
  • De vacature staat zowel intern als extern uitgevraagd. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat. 
  • Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Deze vacature willen we graag zelf invullen en daarmee stellen we acquisitie niet op prijs.
  • Wij behouden het recht de reactietermijn eerder te sluiten bij voldoende kwalitatief goede reacties.


In verband met de richtlijnen van het RIVM hebben wij onze sollicitatieprocedures enigszins aangepast. Wil je meer lezen over solliciteren bij Holland Casino tijdens de corona tijd, klik dan 
hier.

Voor vragen kan je eventueel contact opnemen met de afdeling recruitment via 
recruitment@hollandcasino.nl

Solliciteren

Wil je weten hoe het zit met je privacy en hoe wij omgaan met je gegevens? 
Lees hier meer over in onze privacy statement.

Assistent Manager Security & Responsible Gaming in Amsterdam Centrum

Locatie
Amsterdam centrum
Opleidingsniveau
MBO/HBO