Ons recruitment team

Het recruitment team bestaat uit een Manager Recruitment, 3 Recruiters, Recruitment Assistant en een HR Adviseur arbeidsmarktcommunicatie. Samen zorgen zij ervoor dat de beste kandidaten aangetrokken en geselecteerd worden als nieuwe collega's voor de verschillende vestigingen en het hoofdkantoor van Holland Casino.

 

Anneke, recruiter

Samen met mijn collega’s verzorg ik vanuit het hoofdkantoor de werving & selectie van nieuwe medewerkers voor onze 14 casino’s in het land. Het bieden van een uitstekende Candidate Experience aan onze sollicitanten en interne klantgerichtheid naar mijn collega’s in het land is waar ik energie van krijg. Ik vind het fijn om snel te schakelen met de collega’s en de kandidaten zodat alles zo vlot mogelijk verloopt, met als doel de juiste kandidaten op de juiste plaats.

Naast de kennis en vaardigheden die je moet hebben voor een bepaalde functie vinden wij het belangrijk dat jij je kunt vinden in onze kernwaarden, hartelijk, verrassend, betrouwbaar en betrokken. Ik ondersteun regelmatig de vestigingen tijdens de selectiebijeenkomsten en het inspireert mij elke keer weer als ik zo’n groep enthousiaste en gedreven kandidaten zie die graag bij ons aan de slag willen.

Op onze vacatures ontvangen wij dagelijks vele reacties en wij lezen dan ook alle brieven en cv’s. Wij stellen hoge eisen aan onze toekomstige collega's want zij worden het visitekaartje van ons bedrijf. Een goede motivatiebrief met een verzorgd CV is het eerste contactmoment met een sollicitant waarbij hij/zij kan laten zien of hij/zij bij Holland Casino past. 

 

Otilia, Corporate Recruiter 

My name is Otilia I am taking care of all aspects related to recruitment  for the Play Digital (upcoming online casino) department. We have ambitious plans, so… prepare yourself - Holland Casino is going digital!

If I think about recruitment, well the highest satisfaction comes from finding an almost perfect match between a candidate and our organizational culture. I love to explore possibilities on how to predict this fit and I am happy to see when newcomers are comfortable with their jobs after the 3 months accommodation – this means I managed to fairly set their expectations. Holland Casino is a professional environment, which puts a lot of emphasis on transparency and fairness. Plus super nice colleagues!


Lara, Recruiter

Aan mij de taak om leuke nieuwe collega’s te werven voor de vestigingen door heel het land. Dit doe ik samen met mijn collega’s op de afdeling Recruitment. Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele proces, van A tot Z. Van het uitzetten van de vacature t/m het uitnodigen van de kandidaten en aanwezig zijn bij selectiebijeenkomsten. 

Het geeft mij energie als we een selectiebijeenkomst hebben gehad waarbij een groot deel van de groep mag starten als nieuwe collega in één van onze vestigingen. De vrolijke berichten die je achteraf ontvangt van kandidaten om je te bedanken maken echt mijn dag! Je merkt dan ook dat het is gelukt om een goede candidate experience te bieden. 

Binnen Holland Casino kun je als medewerker veel doen aan je persoonlijke ontwikkeling. Zo ontvang je ieder jaar €500,- om te spenderen aan het volgen van een training of opleiding waarmee je jouw persoonlijke doelen kunt bereiken, ook als het niet Holland Casino gerelateerd is!