Ons recruitment team

Het recruitment team bestaat uit meerdere recruiters en samen zorgen zij ervoor dat de beste kandidaten aangetrokken en geselecteerd worden als nieuwe collega's voor de verschillende vestigingen en het hoofdkantoor van Holland Casino.

 

Anneke, recruiter

Samen met mijn collega’s verzorg ik vanuit het hoofdkantoor de werving & selectie van nieuwe medewerkers voor onze 14 casino’s in het land. Het bieden van een uitstekende Candidate Experience aan onze sollicitanten en interne klantgerichtheid naar mijn collega’s in het land is waar ik energie van krijg. Ik vind het fijn om snel te schakelen met de collega’s en de kandidaten zodat alles zo vlot mogelijk verloopt, met als doel de juiste kandidaten op de juiste plaats.

Naast de kennis en vaardigheden die je moet hebben voor een bepaalde functie vinden wij het belangrijk dat jij je kunt vinden in onze kernwaarden, hartelijk, verrassend, betrouwbaar en betrokken. Ik ondersteun regelmatig de vestigingen tijdens de selectiebijeenkomsten en het inspireert mij elke keer weer als ik zo’n groep enthousiaste en gedreven kandidaten zie die graag bij ons aan de slag willen.

Op onze vacatures ontvangen wij dagelijks vele reacties en wij lezen dan ook alle brieven en cv’s. Wij stellen hoge eisen aan onze toekomstige collega's want zij worden het visitekaartje van ons bedrijf. Een goede motivatiebrief met een verzorgd CV is het eerste contactmoment met een sollicitant waarbij hij/zij kan laten zien of hij/zij bij Holland Casino past.
 

Eveliene, corporate recruiter

Als corporate recruiter mag ik voor ons hoofdkantoor meebouwen en zorgen dat de beste talenten voor ons kiezen. Wat ik leuk vind aan het werken bij Holland Casino is dat je, naast je dagelijkse werk, ook de kans hebt om goede ideeën met je team uit te werken, pilots te draaien en op die manier constant bezig te zijn met vernieuwing.

 

Lara, assistent Recruitment

Ik houd mij voornamelijk bezig met het gehele aannameproces. Zodra mijn collega’s geschikte kandidaten hebben gevonden voor een functie, neem ik contact met hen op om ze uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek of selectiebijeenkomst. Vervolgens zorg ik ervoor dat alles voor het gesprek geregeld is. Wanneer een kandidaat is aangenomen, neem ik de volledige aannameprocedure voor mijn rekening. Per kandidaat gaat hier toch aardig wat tijd in zitten vanwege alle administratie die hierbij komt kijken. 

Wat ik zo leuk vind aan mijn functie is het blij maken van nieuwe collega’s. Dit is zowel het geval bij het uitnodigen voor een sollicitatiegesprek als het proces rondom de aanname. Al die enthousiaste reacties maken echt mijn dag. Verder heb ik erg leuke collega’s waar ik mee samen mag werken, zowel op het hoofdkantoor als op de vestigingen.

Wat anderen vaak nog niet weten is dat er bij Holland Casino heel veel aan te leren is. Zo heb je bijvoorbeeld het vak croupier. Uiteraard moet je hiervoor handig zijn met rekenen en moet hospitality in je zitten, maar de opleiding die hiervoor nodig is verzorgt Holland Casino zelf.